サザエさん的 アサイン ──人材不足のとき、スキルのない人を“とりあえず”配置するのはアリ?
こんにちは、阿久梨絵です! プロジェクトが佳境に入ると、どうしても出てくるのが「人が足りない!」という叫び。 そんなとき、身近な人を“とりあえず” アサイン してしまうケース、ありませんか? 「〇〇さん、空いてるから入れ […]
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こんにちは、阿久梨絵です! 企業が人材不足に直面したとき、真っ先に思い浮かぶのは「採用」かもしれません。 しかし今、注目されているのは「 Quiet Hiring (静かな採用)」というアプローチ。 これは外部から新たな
こんにちは、阿久梨絵です! 「 ピーターの法則 」は、1969年にカナダの教育学者ローレンス・J・ピーターによって提唱された組織理論です。 この法則によると、人は能力の限界まで昇進し、最終的に無能なポジションに到達すると